Notre méthode
Innovation et adaptation
Nous avons développé notre méthode innovante pour adapter nos cours de langues à vos objectifs business et linguistiques, ainsi qu’au niveau requis de l’apprenant.
Notre méthode en détail
Chaque apprenant est différent : plutôt que de leur imposer un programme de formation, nous adaptons nos cours à leurs objectifs, leurs besoins et leurs attentes.
Définir vos objectifs business et linguistiques
Nous déterminons avec vous vos objectifs business, ainsi que le niveau linguistique utile de vos collaborateurs pour améliorer leur performance.
Audit linguistique
Ensuite, nous identifions le niveau actuel de vos collaborateurs grâce à un audit détaillé analysant sept compétences écrites et orales : vocabulaire, grammaire, conjugaison, compréhension écrite, compréhension orale, expression écrite, expression orale/prononciation. Les résultats nous permettront de préparer un programme pédagogique adapté.
Adaptation de notre processus pédagogique
Une fois l’audit réalisé, nous créons un parcours de formation adapté à votre secteur d’activité, au poste et aux missions de vos collaborateurs, à leur niveau de départ et au niveau linguistique requis. Nous demanderons à vos collaborateurs d’apporter matière aux cours (avec des supports professionnels) pour personnaliser un peu plus leur programme.
Motivation de l’apprenant
La motivation de l’apprenant est indispensable pour la réussite des cours de langues et l’atteinte des objectifs. Nos formateurs proposent des cours engageants, se focalisent sur l’objectif métier et alternent régulièrement les méthodes de travail pour éviter la routine. Nous incluons, si besoin, l’accès à notre plateforme Digital Learning pour favoriser l’immersion linguistique professionnelle et le micro-learning entre les cours pour booster la motivation tout au long du parcours.
Suivi de la formation
Nous réalisons un suivi régulier avec nos formateurs, afin de déterminer l’adaptation du programme et le modifier si besoin. Nous réalisons également un suivi auprès de vos collaborateurs pour évaluer leur satisfaction et leur progression. Nous vous transmettons ensuite ces rapports pour identifier la réussite de la formation.
Nous réalisons un audit linguistique à la fin de formation sur-demande pour mesurer concrètement la progression de vos collaborateurs.
Notre équipe de formateurs
Notre équipe inclut plus de 220 formateurs diplômés, ayant au moins trois d’expérience en entreprise. Nous les sélectionnons sur leur expérience dans la formation et en entreprise pour proposer des cours adaptés à votre secteur d’activité.